Разве может психолог помочь увеличить прибыль в компании?
Работа психолога с КОМПАНИЕЙ, тренинговая деятельность, корпоративное обучение
Психологическая помощь на предприятии, в бизнес структуре – это психологическое консультирование действующей команды, психокоррекция деловых отношений, обучение деловой этике общения. Тезисно различия, следующие:
1) ВРЕМЯ, СРОКИ, СТОИМОСТЬ, ФОРМА (ОЧНО и ОНЛАЙН).
· Психологическое консультирование – это короткий по времени процесс. Максимальный срок – 1-10 сессий. Дальше буду использовать термин КРАТКОСРОЧНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
· Корпоративное обучение - продолжительный процесс консультирования, от 10 сессий. Дальше буду использовать термин ДОЛГОСРОЧНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
1) ВРЕМЯ, СРОКИ, СТОИМОСТЬ, ФОРМА (ОЧНО и ОНЛАЙН).
· Психологическое консультирование – это короткий по времени процесс. Максимальный срок – 1-10 сессий. Дальше буду использовать термин КРАТКОСРОЧНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
· Корпоративное обучение - продолжительный процесс консультирования, от 10 сессий. Дальше буду использовать термин ДОЛГОСРОЧНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
2) ЗАПРОС, КАК преодолеть КРИЗИС на предприятии(проблема)
Краткосрочное консультирование – каждый член команды понимает и формулирует проблему четко и согласно должностным обязанностям, например:
Долгосрочное консультирование – улучшить взаимодействие, коммуникацию в коллективе. ТО есть, проблема не сформулирована полностью, глубокая. Как и в семейной жизни, в компании диагностируются темы, которые больше всего приносят разочарование или убыток:
Яркими примерами запросов долгосрочного консультирования на тренинговую деятельность являются:
Краткосрочное консультирование – каждый член команды понимает и формулирует проблему четко и согласно должностным обязанностям, например:
- адаптация персонала некачественная, много ошибок,
- негативные отзывы об обслуживании продавцов
Долгосрочное консультирование – улучшить взаимодействие, коммуникацию в коллективе. ТО есть, проблема не сформулирована полностью, глубокая. Как и в семейной жизни, в компании диагностируются темы, которые больше всего приносят разочарование или убыток:
- конфликты в коллективе мешают рабочим процессам
- напряженность отражается на качестве обслуживании и конечном продукте
- продуктивность сотрудников низкая
- взаимодействия внутри компании непродуктивные
- высокая текучесть персонала
Яркими примерами запросов долгосрочного консультирования на тренинговую деятельность являются:
- текучесть персонала
- натянутые отношения, внутренние конфликты
- воровство
- низкий процент закрытия KPI
СПОСОБОВ МНОГО: арт-терапия, командообразование, обучение. ГЛАВНОЕ - НАЧАТЬ!
Особенность краткосрочного корпоративного консультирования - это фокус на том, что с КОМПАНИЕЙ все в порядке. КРИЗИСЫ в жизни КОМПАНИИ – это переход, новый этап, это проблемные моменты, которые можно преодолеть, ведь каждая КОМПАНИЯ УНИКАЛЬНА, со своей миссией, возможностями и ограничениями. Поэтому программа консультирования составляется ПОД КОМПАНИЮ, индивидуально. Цель – ясное понимание совместных потребностей, принципов и ценностей. Кризис – это не КРАХ, это НАЧАЛО новой жизни.
Особенность долгосрочного психологического консультирования – это:
Особенность долгосрочного психологического консультирования – это:
- выявление деструктивных форм, которые позволяют или не позволяют достигать желаемого в бизнес системе,
- осознание себя СВОИМ в команде
- основы здоровой коммуникации (например, выработка и соблюдение внутрикорпоративных)
- лояльность конечного потребителя – это мотивированный и удовлетворенный сотрудник.
С помощью различных программ для обучения кадров значительно улучшается грамотность сотрудников: эмоциональный интеллект, управление конфликтом, этика общения.
Показатели продаж повышаются при совместной работе со всей командой и, как следствие, улучшается атмосфера в коллективе. Корпоративный психолог решает следующие задачи:
Чтобы записаться составить запрос на корпоративное психологическое консультирование, нужно позвонить по телефону: +7 (343) 343 89 88 или на сайте оставить заявку, с вами обязательно выйдут на связь.
Любое консультирование лично в кабинете или онлайн, на английском или русском языках начинается с обсуждения возникших ПРОБЛЕМ в виде интервью, беседы. Это – первый шаг к тому, чтобы настроить себя на нужный лад. Компания, предприятие, бизнес – это единый организм, который состоит, как минимум из нескольких членов семьи. Чем больше бизнес-семья, тем требуется больше времени на установлении общего ЗАПРОСА. Важно, чтобы ВСЕ члены компании стремились устранить дисгармонию и напряжение.
Берегите себя, вопросы и предложения можно также отправить по e-mail: go2behappy@davletovatv.com
Показатели продаж повышаются при совместной работе со всей командой и, как следствие, улучшается атмосфера в коллективе. Корпоративный психолог решает следующие задачи:
- выход из конфликтов
- улучшение взаимодействий
- профилактика эмоционального выгорания
- увеличение уровня мотивации
Чтобы записаться составить запрос на корпоративное психологическое консультирование, нужно позвонить по телефону: +7 (343) 343 89 88 или на сайте оставить заявку, с вами обязательно выйдут на связь.
Любое консультирование лично в кабинете или онлайн, на английском или русском языках начинается с обсуждения возникших ПРОБЛЕМ в виде интервью, беседы. Это – первый шаг к тому, чтобы настроить себя на нужный лад. Компания, предприятие, бизнес – это единый организм, который состоит, как минимум из нескольких членов семьи. Чем больше бизнес-семья, тем требуется больше времени на установлении общего ЗАПРОСА. Важно, чтобы ВСЕ члены компании стремились устранить дисгармонию и напряжение.
Берегите себя, вопросы и предложения можно также отправить по e-mail: go2behappy@davletovatv.com