Это статья для тех, кто планирует организовать корпоративное обучение для сотрудников. Далее будет следовать пояснения:
1) ЧТО ПРОВОДИТЬ?
Про отличия корпоративного обучения и психологического консультирования.
2) СКОЛЬКО СТОИТ ОБУЧЕНИЕ?
Про специфику ценообразования зависит от запрос компании.
3) КАК формируется ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ?
Формирование программы и планирование под компанию.
СПОСОБОВ МНОГО: арт-терапия, командообразование, обучение. Программу обучения определяет тренер, зачазчик определяет цель.